Príďte využiť svoj rekreačný príspevok do Kúpeľov Sklené Teplice

Chcete si dopriať pár dní oddychu, wellness, termálnych kúpeľov či regenerácie a zároveň ušetriť? Možno máte nárok na príspevok na rekreáciu od svojho zamestnávateľa.

Rekreačný poukaz, presnejšie príspevok na rekreáciu, je jednou z možností, ako si nechať časť nákladov na pobyt preplatiť zamestnávateľom.

A dobrou správou je, že rekreačný príspevok môžete využiť aj na pobyt v Kúpeľoch Sklené Teplice.

Čo je rekreačný poukaz?

Rekreačný poukaz je zaužívané označenie pre príspevok na rekreáciu zamestnanca podľa Zákonníka práce.

Ak spĺňate zákonné podmienky, zamestnávateľ vám môže, respektíve pri zamestnávateľovi s viac ako 49 zamestnancami musí, poskytnúť 55 % oprávnených výdavkov na rekreáciu, maximálne 275 € za kalendárny rok.

To znamená, že ak zaplatíte za oprávnený pobyt 500 €, príspevok môže predstavovať 275 € a zvyšnú časť si hradíte sami.

Pri kratšom pracovnom úväzku sa maximálna suma príspevku pomerne znižuje.

Kto má na rekreačný príspevok nárok?

Nárok má zamestnanec, ktorý spĺňa najmä tieto podmienky:

1. Pracovný pomer trvá najmenej 24 mesiacov

Ku dňu začatia rekreácie musí váš pracovný pomer u zamestnávateľa trvať nepretržite najmenej 24 mesiacov.

2. Zamestnávateľ má viac ako 49 zamestnancov

Ak zamestnávateľ zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, poskytnutie príspevku pri splnení zákonných podmienok patrí medzi jeho povinnosti.

Aj zamestnávateľ s menej ako 50 zamestnancami však môže príspevok poskytovať dobrovoľne za rovnakých podmienok.

3. O príspevok požiadate

Príspevok nie je automatický. Zamestnanec oň musí požiadať svojho zamestnávateľa.

Za jeden kalendárny rok môžete o príspevok požiadať len u jedného zamestnávateľa.

Koľko môžete dostať?

 

Základné pravidlo je jednoduché:

55 % z oprávnených výdavkov, maximálne 275 € za kalendárny rok.

Napríklad:

Cena pobytu55 % príspevokVaša úhrada
300 €165 €135 €
400 €220 €180 €
500 €275 €225 €
600 €275 €325 €

Pri splnení všetkých zákonných podmienok.

Takže pri vhodne zvolenom pobyte môžete na rekreácii získať od zamestnávateľa späť až 275 € za rok.

Rekreačný poukaz môžete využiť aj v Kúpeľoch Sklené Teplice

V Kúpeľoch Sklené Teplice nájdete pobyty zamerané na oddych, regeneráciu, wellness, termálne kúpele aj relaxáciu.

Vybrať si môžete z ponuky pobytov podľa toho, či hľadáte krátky oddych, relaxačný pobyt alebo dlhší pobyt zameraný na regeneráciu.

Pri výbere konkrétneho pobytu je dôležité sledovať, či spĺňate podmienky na uplatnenie rekreačného príspevku, najmä podmienku minimálne dvoch prenocovaní.

A čo manžel/manželka, deti alebo rodičia?

Rekreačný príspevok nemusíte využiť iba na svoju osobu.

Za zákonom stanovených podmienok môžu byť oprávnenými výdavkami aj výdavky na manžela/manželku, dieťa alebo inú osobu žijúcu so zamestnancom v spoločnej domácnosti, ak sa rekreácie zúčastňujú spolu so zamestnancom.

Od roku 2025 sa navyše rozšírila možnosť uplatniť oprávnené výdavky aj na rodiča zamestnanca.

To znamená, že za splnenia zákonných podmienok môže byť rekreácia rodiča ďalšou možnosťou, ako príspevok využiť.

Kto na rekreačný príspevok nárok nemá?

Nárok nevzniká automaticky každému.

Typicky ho nemá zamestnanec, ktorý napríklad:

  • nemá u zamestnávateľa nepretržitý pracovný pomer aspoň 24 mesiacov,
  • chce si uplatniť príspevok u druhého zamestnávateľa v tom istom kalendárnom roku,
  • alebo jeho pobyt nespĺňa zákonné podmienky oprávnených výdavkov.

Pri zamestnávateľovi s menej ako 50 zamestnancami je poskytovanie príspevku dobrovoľné, preto je vhodné overiť si možnosť jeho čerpania u zamestnávateľa alebo v personálnom či mzdovom oddelení.

Ako postupovať, ak chcete rekreačný príspevok využiť?

Krok 1: Overte si nárok u zamestnávateľa

Opýtajte sa vo svojej firme, či spĺňate podmienky na príspevok na rekreáciu a akým spôsobom ho zamestnávateľ poskytuje.

Môže ísť aj o rekreačný poukaz, prípadne o refundáciu oprávnených výdavkov po absolvovaní pobytu.

Krok 2: Vyberte si pobyt

Vyberte si pobyt v Kúpeľoch Sklené Teplice, ktorý vám vyhovuje dĺžkou, termínom aj obsahom.

Krok 3: Rezervujte si pobyt

Pri rezervácii nám povedzte, že chcete pobyt hradiť prostredníctvom rekreačného príspevku alebo poukazu.

Radi vám poradíme s výberom vhodného pobytu.

Krok 4: Nechajte si vystaviť potrebné doklady

Ak sa príspevok neposkytuje prostredníctvom rekreačného poukazu, zamestnanec preukazuje oprávnené výdavky zamestnávateľovi účtovnými dokladmi.

Podľa aktuálneho Zákonníka práce je potrebné tieto doklady predložiť zamestnávateľovi najneskôr do 30 dní od skončenia rekreácie a doklad musí obsahovať označenie zamestnanca.

Príďte využiť svoj rekreačný príspevok do Kúpeľov Sklené Teplice

Máte nárok na rekreačný príspevok? Neváhajte ho využiť na oddych v Kúpeľoch Sklené Teplice.

Doprajte si niekoľko dní pokoja, relaxu a regenerácie v príjemnom kúpeľnom prostredí. Časť nákladov na pobyt vám pritom môže pokryť váš zamestnávateľ.

Nemusíte cestovať ďaleko za oddychom. Aj na Slovensku môžete premeniť svoj rekreačný príspevok na príjemný kúpeľný pobyt.

Príďte si oddýchnuť k nám

Vyberte si z našej ponuky pobytov a využite svoj rekreačný príspevok na chvíle, ktoré venujete sebe, svojmu zdraviu a oddychu.

Rezervácie: +421 456 789 600 | recepcia@kupele-skleneteplice.sk

Tešíme sa na vás v Kúpeľoch Sklené Teplice.

Váš rekreačný príspevok nemusí zostať nevyužitý. Príďte ho využiť k nám!